Teams & Organisationen

Veränderungen gemeinsam gestalten. 

Für Teams und Organisationen, die Zusammenarbeit, Führung und Zukunft neu ausrichten möchten.

Typische Anliegen:

• Change- und Transformationsprozesse
• Strategie- und Zukunftsausrichtung
• Führungs- und Zusammenarbeitskultur
• Rollen- und Aufgabenklärung
• Team- und Bereichsentwicklung
• internationale Veränderungsprozesse
• Workshops und Großgruppenformate
   

Formate: Beratung · Prozessbegleitung · Moderation · Teamworkshops · Trainings

Kundenstimmen

„Ute Zipp-König hat eine Atmosphäre der Offenheit und Ehrlichkeit geschaffen, die ein offenes Feedback und ein gemeinsames Commitment über drei Führungsebenen hinweg ermöglichte.

Sie hat flexibel auf die Gruppe und ihre Energie reagiert, uns immer wieder zusammengeführt und gleichzeitig den inhaltlichen Fahrplan konsequent verfolgt. Tiefe und pragmatisches Vorgehen wurden dabei überzeugend miteinander verbunden.

In meinen kühnsten Träumen hätte ich mir ein solches Ergebnis nach diesen zwei Tagen nicht vorstellen können. Aus einzelnen Abteilen ist ein gemeinsamer Zug mit einem gemeinsamen Ziel geworden.“

— Teilnehmerstimme aus dem Workshop „Gemeinsam die Zukunft gestalten“

„Ute gelingt es, auch in anspruchsvollen Veränderungsprozessen einen Raum zu schaffen, in dem offen gesprochen, ehrlich reflektiert und gemeinsam Verantwortung übernommen werden kann.

Sie verbindet ein tiefes Verständnis für Organisationen und Führung mit einem feinen Gespür für unausgesprochene Dynamiken. Dadurch wurden Konflikte sichtbar, ohne dass Menschen bloßgestellt wurden, und unterschiedliche Perspektiven konnten konstruktiv zusammengeführt werden.

Das Ergebnis war nicht nur ein klarer Maßnahmenplan, sondern ein neues Verständnis von Zusammenarbeit, das über den Workshop hinaus wirksam geblieben ist.“

- Workshop " Gemeinsam Führen in die Zukunft" in einer Forschungsabteilung