Klarheit und Orientierung in Zeiten des Wandels
Für Führungskräfte, die Orientierung geben
und
dabei sich selbst treu bleiben möchten.
Führung beginnt nicht bei Methoden, sondern bei der eigenen inneren Ausrichtung. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, ihre Rolle bewusst zu gestalten, in komplexen Situationen klar zu entscheiden und Menschen mit Präsenz, Verbindlichkeit und Vertrauen zu führen.
Formate: Führungscoaching · Positive Leadership · Leadership-Programme · Workshops
Wer sich selbst sicher führen kann, schafft auch für andere Orientierung und gestaltet Veränderung fokussiert, souverän und verantwortungsvoll.
Kundenstimmen
„Vor einer weitreichenden beruflichen und familiären Entscheidung hat uns Ute Zipp-König dabei unterstützt, drei sehr unterschiedliche Zukunftsszenarien aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Dabei bezog sie nicht nur unsere rationalen Überlegungen ein, sondern auch unterschwellige, persönliche und biografische Faktoren.
Ihre Begleitung war für uns stabilisierend und strukturierend. Sie half uns, Ordnung zu schaffen, festgefahrene Denkmuster zu erkennen und unseren Blick zu weiten. Die Entscheidung mussten und konnten wir selbst treffen – aber wir waren auf diesem Weg nicht allein.
Bei großen Veränderungen können wir Ute Zipp-König uneingeschränkt empfehlen.“
— Dr. Käshammer, Facharzt
„In einer tiefen beruflichen Krise suchte ich Unterstützung bei Ute Zipp-König. Sie führte mich Schicht für Schicht an meine Ängste, Unsicherheiten und ungesunden Erwartungshaltungen heran und half mir, diese bewusst wahrzunehmen und zu verändern.
Besonders beeindruckt hat mich ihre Fähigkeit, zwischen den Zeilen zu lesen und Dinge zu erkennen, die mir selbst noch nicht bewusst waren. Sie arbeitet nicht nach einem festgelegten Programm, sondern reagiert spontan, individuell und mit einem reichen Erfahrungsschatz auf das, was gerade gebraucht wird.
Heute fühle ich mich wieder bereit für neue Herausforderungen. Für mich war das Coaching ein voller Erfolg.“
— Eva S., Lehrerin der Oberstufe